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Cultural Sensitivity

A paradigm shift

 

Integrate cultural sensitivity in our projects

 

 

A paradigm shift

 

Cultural sensitivity, resilience and localisation

 

 

Understanding cultural complexity

 

Take into account the variations created by crises

 

 

Some methodological choices

Resilience
in 9 principles

Localization
in 8 principles

Cultural sensitivity
in 8 principles

Resilience

Capacity building for each person’s choice and initiatives

Localization

‘as local as possible and as international as necessary’ 

Cultural sensibility

towards
‘a paradigm shift’

contact

Valoriser les connaissances locales pour renforcer la résilience

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Tout d’abord, discutez en équipe les questions suivantes (et placez-les dans un tableau)

Comment voudriez-vous que votre association se développe dans les 5 ans à venir de de manière réaliste, quels objectifs voulez-vous réaliser ?

 

Quelles sont les structures, compétences, culture organisationnelle, … nécessaires pour y arriver, dans l’ensemble de votre association ?

 

Quelles sont les expériences, forces, spécificités et moyens déjà présents à renforcer et à capitaliser ?

 

Quelles sont les gaps à combler, les besoins encore existants ?