Comment voudriez-vous que votre association se développe dans les 5 ans à venir de de manière réaliste, quels objectifs voulez-vous réaliser ?
Quelles sont les structures, compétences, culture organisationnelle, … nécessaires pour y arriver, dans l’ensemble de votre association ?
Quelles sont les expériences, forces, spécificités et moyens déjà présents à renforcer et à capitaliser ?
Quelles sont les gaps à combler, les besoins encore existants ?